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Empresa de Consumo Masivo:

ANALISTA DE PROCESOS DE RRHH

Publicado el 17/07/2017

Importante Empresa de Consumo Masivo busca Ingeniero o Técnico en Administración de Recursos Humanos para desempeñarse como Analista de Procesos.

Principales funciones del cargo:
- Atención de trabajadores por consultas, trámites laborales y préstamos empresa
- Emisión Contratos, anexos y Finiquitos
- Administración de documentación de los trabajadores a cargo (carpetas personales)
- Ingresos/Bajas en SAP
- Cálculo y carga de haberes y descuentos en SAP
- Emisión papeletas vacaciones y pagos de bonos asociados
- Seguimiento de dotación y vencimientos de contratos

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Analista
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Consumo masivo
Región Empresa Metropolitana
Lugar de Trabajo Renca

Requisitos

Estudios mínimos Técnico profesional superior
Situación de Estudios Graduado
Carrera : 1. Recursos Humanos / Relaciones Industriales
: 2. Relaciones del Trabajo
: 3. Licenciatura en Recursos Humanos
: 4. Técnico en Administración de Recursos Humanos
: 5. Ingenieria en RRHH
: 6. Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas
: 7. Ingeniería en Administración de Empresas
Experiencia mínima Al menos 2 años
Conocimientos en computación Nivel Usuario Avanzado
Requisitos mínimos Experiencia en cálculo de remuneraciones/finiquitos, emisión de contratos y cartas de término.
Conocimiento de sistemas SAP/Payroll u otro procesador de pago de sueldos.

Contrato

Duración Indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Comenta tu experiencia en relación al cargo
- ¿Has trabajado con SAP?
- ¿Cuál es tu motivación?
- ¿Cual es tu expectativa de renta? (Acorde al mercado no se considera una respuesta valida)

Acceso Candidatos

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